Znaczenie komunikacji wewnętrznej w strategiach personalnych małych i średnich przedsiębiorstw : (Record no. 17859)
[ view plain ]
| 000 -ETYKIETA REKORDU | |
|---|---|
| pole stałej długości | 00916cam a2200265 i 4500 |
| 001 - NUMER KONTROLNY REKORDU | |
| Pole kontrolne | pc19048553k |
| 008 - DANE KONTROLNE (POLA STAŁEJ DŁUGOŚCI) | |
| pole stałej długości | 141009s2010 00 pol |
| 020 ## - MIĘDZYNARODOWY ZNORMALIZOWANY NUMER KSIĄŻKI | |
| Międzynarodowy Znormalizowany Numer Książki | 9788361118220 |
| 040 ## - INSTYTUCJA SPORZĄDZAJĄCA REKORD | |
| Instytucja, która przygotowała dane do KHW | CZEST 2/OOZ/MK |
| 041 0# - JĘZYK DOKUMENTU | |
| Język tekstu | pol |
| 080 ## - UKD | |
| UKD | 658-022.51/.55 |
| 245 10 - STREFA TYTUŁU I OZNACZENIA ODPOWIEDZIALNOŚCI | |
| Tytuł | Znaczenie komunikacji wewnętrznej w strategiach personalnych małych i średnich przedsiębiorstw : |
| Ciąg dalszy tytułu | monografia / |
| Pozostałe elementy strefy tytułu i oznaczenia odpowiedzialności | pod red. Jolanty Urbańskiej. |
| 260 ## - WYDAWCA | |
| Miejsce wydania | Częstochowa : |
| Nazwa wydawcy | Wydaw. Wydz. Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, |
| Data wydania | 2010. |
| 300 ## - STREFA OPISU FIZYCZNEGO | |
| Określenie formy dokumentu i/lub objętość | 178 s. : |
| Oznaczenie ilustracji | il. ; |
| Wymiary | 25 cm. |
| 504 ## - UWAGA DOTYCZĄCA BIBLIOGRAFII ZAŁĄCZNIKOWEJ | |
| Uwaga dotycząca bibliografii | bibliogr. |
| 700 1# - HASŁO DODATKOWE - NAZWA OSOBOWA | |
| Nazwa osobowa | Urbańska, Jolanta. |
| Określenie rodzaju współpracy | Red. |
| 935 ## - Lokalny numer systemowy | |
| LOKALNY NUMER SYSTEMOWY | 0048-55360 |
| 920 ## - MIĘDZYNARODOWY ZNORMALIZOWANY NUMER KSIĄŻKI | |
| Międzynarodowy Znormalizowany Numer Książki | 978-83-61118-22-0 |
| 998 ## - SŁOWO KLUCZOWE | |
| Słowo Kluczowe | MAŁE I ŚREDNIE PRZEDSIĘBIORSTWA |
| 998 ## - SŁOWO KLUCZOWE | |
| Słowo Kluczowe | ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE |
| 998 ## - SŁOWO KLUCZOWE | |
| Słowo Kluczowe | MOTYWOWANIE |
| 998 ## - SŁOWO KLUCZOWE | |
| Słowo Kluczowe | KOMUNIKACJA W ZARZĄDZANIU |
| 998 ## - SŁOWO KLUCZOWE | |
| Słowo Kluczowe | KAPITAŁ LUDZKI |
| 942 ## - POLE DODATKOWE (KOHA) | |
| Schemat, według którego wydawnictwa są ustawiane | Inne/Ogólny schemat klasyfikacji |
| Typ dokumentu | Księgozbiór Czytelni Wydziału Zarządzania |
| Wycofany | Zagubiony | Schemat, według którego wydawnictwa są ustawiane | Dołączone materiały | Status zniszczenia | Dostępność | Biblioteka macierzysta | Obecna biblioteka | Lokalizacja | Data nabycia | Sposób nabycia | Sygnatura | Kod kreskowy | Ostatnio widziany | Typ dokumentu Koha | Dział |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Inne/Ogólny schemat klasyfikacji | KSMN|2010||178|| | W czytelni | Biblioteka Główna Politechniki Częstochowskiej | Biblioteka Główna Politechniki Częstochowskiej | Wydział Zarządzania | 09/10/2014 | D220/14 | WZ 008064-00-00/01 | 12008064000001 | 24/04/2023 | Księgozbiór Czytelni Wydziału Zarządzania | ||||
| Inne/Ogólny schemat klasyfikacji | KSMN|2010||178|| | W czytelni | Biblioteka Główna Politechniki Częstochowskiej | Biblioteka Główna Politechniki Częstochowskiej | Czytelnia Ogólna | 09/10/2014 | D220/14 | Z 102324-00-00/01 | 04102324000001 | 24/04/2023 | Księgozbiór Podstawowy | Dział 17. |
.svg)
.svg)