Corporate Governance & Unternehmenserfolg / (Record no. 49912)

MARC details
000 -ETYKIETA REKORDU
pole stałej długości 00589cam a2200217 i 4500
001 - NUMER KONTROLNY REKORDU
Pole kontrolne pc15050813k
008 - DANE KONTROLNE (POLA STAŁEJ DŁUGOŚCI)
pole stałej długości 151218s2014 00 eng
020 ## - MIĘDZYNARODOWY ZNORMALIZOWANY NUMER KSIĄŻKI
Międzynarodowy Znormalizowany Numer Książki 3631657232
040 ## - INSTYTUCJA SPORZĄDZAJĄCA REKORD
Instytucja, która przygotowała dane do KHW CZEST 2/OOZ/LSz
041 0# - JĘZYK DOKUMENTU
Język tekstu eng
080 ## - UKD
UKD 005.742
100 1# - HASŁO GŁÓWNE - NAZWA OSOBOWA
Nazwa osobowa Pissarczyk, Anja.
245 10 - STREFA TYTUŁU I OZNACZENIA ODPOWIEDZIALNOŚCI
Tytuł Corporate Governance & Unternehmenserfolg /
Pozostałe elementy strefy tytułu i oznaczenia odpowiedzialności Anja Pissarczyk.
260 ## - WYDAWCA
Miejsce wydania Frankfurt am Main :
Nazwa wydawcy Peter Lang ;
Data wydania 2014.
300 ## - STREFA OPISU FIZYCZNEGO
Określenie formy dokumentu i/lub objętość 406 s. :
Oznaczenie ilustracji il. ;
Wymiary 21 cm.
504 ## - UWAGA DOTYCZĄCA BIBLIOGRAFII ZAŁĄCZNIKOWEJ
Uwaga dotycząca bibliografii bibliogr.
935 ## - Lokalny numer systemowy
LOKALNY NUMER SYSTEMOWY 0050-81360
920 ## - MIĘDZYNARODOWY ZNORMALIZOWANY NUMER KSIĄŻKI
Międzynarodowy Znormalizowany Numer Książki 3-631-65723-2
998 ## - SŁOWO KLUCZOWE
Słowo Kluczowe NADZÓR KORPORACYJNY
942 ## - POLE DODATKOWE (KOHA)
Schemat, według którego wydawnictwa są ustawiane Inne/Ogólny schemat klasyfikacji
Typ dokumentu Księgozbiór Podstawowy
Holdings
Wycofany Zagubiony Schemat, według którego wydawnictwa są ustawiane Dołączone materiały Status zniszczenia Dostępność Biblioteka macierzysta Obecna biblioteka Lokalizacja Data nabycia Sposób nabycia Sygnatura Kod kreskowy Ostatnio widziany Typ dokumentu Koha
    Inne/Ogólny schemat klasyfikacji KS|2014||406||     Biblioteka Główna Politechniki Częstochowskiej Biblioteka Główna Politechniki Częstochowskiej Magazyn Biblioteki Głównej 18/12/2015 K264/15 Z 104162-00-00/01 04104162000001 24/04/2023 Księgozbiór Podstawowy